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为进一步推进员工关爱中心事情，在公司内部建立起一支专业的EAP（Employee Assistance Plan，即“员工援助计划”）队伍，奠基EAP事情开展的群众基础，5月25日，pg电子官方网站在广东广州举办了EAP“清心大使”授牌仪式暨事情交流会�；嵋橐韵呱舷呦孪嘟岷系男问娇�，pg电子官方网站EAP高级照料、原常务副总裁王月淼，工会主席、综合管理部总经理李莉莉，以及来自国润水务、江苏安达、深水咨询等全国各地的pg电子官方网站EAP“清心大使”及下属企业工会、人力资源部代表参会。参会人员同期加入了5月26日至28日在广州举办的2023中国EAP行业峰会的系列培训活动。
本届“清心大使”面向公司近7000名员工果然招募，接纳自愿报名的形式，经过层层严格筛选而出。为了让“清心大使”充实发挥出价值，真正起到桥梁作用，此次成员选拔过程中最大限度地笼罩了pg电子官方网站差异部门和差异区域的分子公司。 会上，王月淼向与会者介绍了EAP的看法、起源、特点和服务内容等。她体现，一套成熟的EAP体系，可以资助员工实现自我生长与职业生涯规划，改善组织的环境和气氛，提高企业生产效率。“清心大使”是清新EAP体系中的重要一环，将在今后的企业文化建设中发挥出重要的作用。 李莉莉详细介绍了《pg电子官方网站员工关爱计划（EAP）实施方案》。她体现，组建EAP是为了进一步提升企业凝聚力、向心力，增强员工幸福感、归属感。“清心大使”的价值，是架起EAP中心与广大职工的桥梁，成为清新人的“知心人”和“清心人”。清新工会将逐步推进落实员工关爱计划，建立起长效服务机制，通报“清新”温暖。
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